ОБЩИНА ТРЯВНАОБЯВЯВА ПОДБОР
по документи и интервю за длъжността
„КОМПЮТЪРЕН СПЕЦИАЛИСТ"
КРАТКО ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА ПО ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА:
Работи и контролира периферното и компютърно оборудване; наблюдава системите за откриване на евентуални сривове и грешки при тяхното функциониране; зарежда с необходими материали за работа и следи натоварването на периферно оборудване; решава възникнали проблеми при работа на софтуер и хардуер; инсталира и извършват незначителни ремонти по хардуер, софтуер и периферно оборудване съгласно спецификации, наблюдава всекидневната работа на компютърни системи; инсталира оборудване, кабели, работни системи и подходящ софтуер за работа на служители; създава, контролира и поддържа мрежи и комуникационни системи за пренос на данни; инсталира, контролира и поддържа интернет и интернет сайтове, хардуер и софтуер в мрежови сървъри;
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
- Професионална квалификация - IT специалист;
- Образователно -квалификационна степен -бакалавър;
- Да притежава отлични технически познания;
- Да поддържа и администрира Windows XP; Windows 2000-server;
- Отлични познания и работа с DOS;
- Поддръжка на персонални компютри и инсталиран софтуер: Windows, MS Office;
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:
-заявление за участие в подбора;
-автобиография /CV/;
-копие от диплома за завърешено образование;
-копие от документ за трудов стаж;
-свидетелство за съдимост;
-копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности, които по преценка
на кандидата имат отношение към характера на работата;
СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
До 17.00 часа на 14.03.2011 г.
МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
стая №102, ет. І-ви в сградата на Община Трявна,
адрес: гр.Трявна ;ул. „ Ангел Кънчев" №21.
.
Всички съобщения във връзка с подбора се обявяват на таблото за обяви и съобщения на първи етаж в сградата на Община Трявна.
Телефон за справки и допълнителна информация 0677/ 6 2496; 0677/6 2310
Запази в любими
Социални
Email
Прочетена: 926
Коментара (0)
Следете за нови коментари с RSS
Скрий/покажи коментаритеНапиши коментар
Скрий/покажи формата за коментар
